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第一七八五章 奋斗目标和承诺 (2 / 3)_

        京城新能源汽车研究院下辖京城新能源汽车设计研究所、京城新能源汽车电机研究所、京城新能源汽车底盘系统研究所等11家研究所,研发人员1427人,比江城公用客车厂的在职职工和待岗职工加起来还多。

        所长大多是atic从德国、美国、英国、意大利和日本等汽车强国,为京城新能源研究院高薪招聘的高端人才,大多是专业博士。

        京城新能源汽车设计研究所所长、39岁的罗基伟,曾担任日本梅赛德斯-奔驰设计中心担任首席设计师,京城1.8l、1.5l混动汽车就是他主持设计的。

        原所长张建军担任副所长,主持设计了1.2l、1.0l混动汽车。

        外人不知道,这些混动汽车的设计外形和色彩都得到孙董事长的指点。

        孙健学过绘画,拥有书法家的文化沉淀和“先知先觉”天赋,对文字、线条和色彩的运用炉火纯青,超凡脱俗;最早的曙光台式电话机和曙光手机外观设计都出自他的手笔,成为外观设计经典;虽然他不懂汽车设计,但大街上跑动的大多数小车,在他眼里,外形和色彩都已过时,缺乏速度、力量和激情等元素。

        国内大学培养的汽车设计师虽然拥有艺术审美能力,但大多没有在柏林、伦敦、都灵和底特律等汽车设计之都学习和工作的经历,缺乏创新能力。

        京城新能源汽车底盘系统研究所所长、36岁的乌琳,曾在梅赛德斯-奔驰汽车技术中心担任底盘设计部首席设计师。

        客车的核心技术之一就是底盘!

        京城新能源汽车电机研究所所长、38岁的孙小波,曾在美国康明斯公司担任全球技术规划总监;37岁的副所长胡浩,曾在美国通用汽车内燃机研究所担任副研究员。

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